Осигури своето бъдеще

Индивидуален осигурителен договор и индивидуална партида
Осигуряването се осъществява въз основа на договор между осигуреното лице и лицензирано пенсионноосигурително дружество. Вноските се натрупват в индивидуална партида на всеки осигурен.

Осигурителни вноски
Осигурителни вноски за сметка на осигуреното лице могат да се правят месечно, на тримесечие, на половин година или годишно. Възможно е също и внасянето на еднократна сума.

Банкова сметка за внасяне на осигурителни вноски за доброволно пенсионно осигуряване:

Титуляр: ДПФ Алианц България

В лева (BGN) - Iban: BG20STSA93000004099823 

В евро (EUR) - Iban: BG03STSA93000004099838

В щатски долари (USD) - Iban: BG25STSA93000004099830

В британски лири (GBP) - Iban: BG05STSA93000021120004

За по-лесно идентифициране на осигурените лица в основанието на превода следва да се запише поне две от:

• номер на осигурителен договор;
• три имена на лицето, за което се внася осигурителна вноска;
• ЕГН на лицето, за което се отнасят вноските.

Съгласно Закона за данъците върху доходите на физическите лица, месечната данъчна основа за доходи от трудови правоотношения се намалява с направените през месеца чрез работодател лични вноски за допълнително доброволно осигуряване в общ размер до 10 на сто от месечната данъчна основа. Сумата от годишните данъчни основи се намалява с направените през годината лични вноски за допълнително доброволно осигуряване в общ размер до 10 на сто от сумата от годишните данъчни основи.

Дружеството предоставя допълнителна пенсия, еднократно и разсрочено изплащане на натрупаните средства, а именно:

1. при старост:
1.1. при придобиване право на пенсия за осигурителен стаж и възраст по реда на част първа на КСО;
1.2. По желание на осигуреното лице, фондът може да изплаща лична пенсия за старост при навършване на възрастта за придобиване право на пенсия за осигурителен стаж и възраст по чл. 68, ал. 1 на КСО или до 5 /пет/ години преди навършване на тази възраст;
2. при инвалидност: при 50 /петдесет/ и над 50 /петдесет/ на сто трайно намалена работоспособност на осигурения.

Ползващите лица/наследниците по закон придобиват право на наследствена пенсия, еднократно/разсрочено изплащане на натрупаните средства/остатъка по индивидуалната партида при смърт на осигуреното лице/пенсионера на фонда.

Дружеството предлага:
1. Пенсионна схема при старост
а/. Пенсионна схема с отпускане на лична пожизнена пенсия за старост
б/. Пенсионна схема с отпускане на лична срочна пенсия за старост
в/. Пенсионна схема с еднократно/разсрочено изплащане при придобиване право на лична пенсия за старост

2. Пенсионна схема при инвалидност
а/. Пенсионна схема с отпускане на лична пожизнена пенсия за инвалидност
б/. Пенсионна схема с отпускане на лична срочна пенсия за инвалидност
в/. Пенсионна схема с еднократно/разсрочено изплащане при придобиване право на лична пенсия за инвалидност

3. Наследствена пенсионна схема
а/. Пенсионна схема с отпускане на наследствена срочна пенсия на посоченото ползващо лице/наследник по закон
б/. Пенсионна схема с еднократно/разсрочено изплащане

Приложение №3б към чл. 13, ал. 3 на НАРЕДБА № 3 от 24 септември 2003 г. за реда и начина за промяна на участие и за прехвърляне на натрупаните средства на осигурено лице от един фонд за допълнително пенсионно осигуряване в друг съответен фонд, управляван от друго пенсионноосигурително дружество.

Информация относно основните характеристики на доброволен пенсионен фонд и участието в него при осигуряване с лични вноски в ДПФ "Алианц България"

Приложение №1 към чл.5, ал.2 от Наредба № 61 на КФН от 27.09.2018г. за изискванията към рекламните и писмени информационни материали и страниците в интернет на пенсионноосигурителните дружества

Информация относно основните характеристики на доброволен пенсионен фонд и участието в него при осигуряване от осигурители и други осигурители по чл.230, ал.3, т.2-4 от КСО в ДПФ "Алианц България"

Приложение № 2 към чл.5, ал.2 от Наредба № 61 на КФН от 27.09.2018г. за изискванията към рекламните и писмени информационни материали и страниците в интернет на пенсионноосигурителните дружества

Легитимационен документ на осигурителен посредник-физическо лице

Легитимационен документ на упълномощено лице от осигурителен посредник-юридическо лице

Легитимационен документ на осигурителен посредник-физическо лице - тип карта

Легитимационен документ на осигурителен посредник-физическо лице ЕТ - тип карта

Легитимационен документ на упълномощено лице от осигурителен посредник-юридическо лице - тип карта

Съобщения за измененията и допълненията в правилника и иинвестиционната политика се публикуват във вестник "Труд" и вестник "24 часа". 

Съобщението за последните изменения и допълнения в Правилника за организацията и дейността на "Доброволен пенсионен фонд Алианц България", одобрени с Решение № 311 – ДПФ / 14.05.2024 г. на Комисията за финансов надзор, са публикувани на 20.05.2024 г. във вестник "Труд" и вестник "24 часа".

При управлението на фонда “ПОД Алианц България" АД събира следните такси и удръжки:

• Еднократна встъпителна такса за откриване на индивидуална парти
• - При осигуряване с лични вноски и вноски от друг осигурител - 9 лева/ 4.60 евро.
  - При осигуряване с вноски от работодател таксата е в зависимост от броя на лицата, осигурени по съответния договор, и се определя в размери както следва: 
      а.    Когато по договора са осигурени до 99 лица - 9 лева/ 4.60 евро; 
      б.    Когато по договора са осигурени от 100 до 499 лица - 7 лева/ 3.58 евро; 
      в.    Когато по договора са осигурени от 500 до 1999 лица - 5 лева/ 2.56 евро; 
      г.     Когато по договора са осигурени 2000 и повече лица - 4 лева/ 2.05 евро.

• Удръжка от всяка осигурителна вноска:
  - При осигуряване с лични вноски и вноски от друг осигурител, удръжката е в зависимост от размера на вноската и се определя както следва:
      а.    За вноска до 100 лв./ 51.13 €  - 4.50%;
      б.    3а вноска от 100 лв./ 51.13 € включително до 500 лв./ 255.65 € - 4.25%;
      в.    За вноска от 500 лв./ 255.65 € включително до 10 000 лв./ 5 112.92 € - 4.00%;
      г.    За вноска от 10 000 лв./ 5 112.92 € включително до 20 000 лв./ 10 225.84 € - 3.50%;
      д.    За вноска от 20 000 лв./ 10 225.84 € включително, както и за вноска в по-голям размер - 3.00%.
  - При осигуряване с вноски от работодател, удръжката е в зависимост от размера на вноската и се определя както следва:
      а.    За месечна вноска до 40 лв./ 20.45 € за осигурено лице - 4.50%;
      б.    За месечна вноска от 40 лв./ 20.45 € включително до 100 лв./ 51.13 € за осигурено лице - 4.00%;
      в.    За месечна вноска от 100 лв./ 51.13 € включително, както и за вноска в по-голям размер, за осигурено лице - 3.75%.
  - Когато общият размер на месечната осигурителна вноска по договор с работодател е 40 000 лв./20 451.68 € и повече, удръжката се определя съобразно броя на лицата, осигурени по съответния договор, както следва:
        а.    За 500 и повече лица - 3.20%;
        б.    За 1000 и повече лица - 1.85%;
        в.    За 1500 и повече лица - 1.70%;
        г.    За вноска с периодичност различна от един месец, размерът на удръжката се определя, като вноската се преизчислява на месечна база, в зависимост от периода за който тя се отнася.
  Удръжката като процент от всяка осигурителна вноска се събира в размер на 50 % (петдесет на сто) от определените по-горе размери в случаите на сключване на осигурителни договори по инициатива на лицата и след осъществен от тях директен контакт с Дружеството по всеки един от общоприетите начини за бизнес комуникация.

 

• Инвестиционна такса от дохода, реализиран от инвестирането на средствата - 10%.
• Такса при пълно или частично изтегляне на средствата от индивидуалната партида преди придобиване на право на пенсия за старост или инвалидност - 10 на сто върху изтеглената сума, но не повече от 20 лева/ 10.23 евро.
• Такса за предоставяне на извлечение от индивидуалната партида повече от веднъж годишно - 0 лева/ 0 евро.