Инвестициите в служителите, тяхното развитие и създаването на среда на доверие и сътрудничество донесоха ново признание за работодателската марка на Алианц България. Компанията беше отличена във Forbes HR & Employer Branding Awards 2026 – един от най-престижните конкурси за добри практики в областта на човешките ресурси и работодателския бранд в България.
Алианц България спечели трето място в категория „Ангажиране на служители“ за цялостния си подход към развитието на служителското преживяване и организационната култура. Кандидатурата на компанията представя цялостна екосистема от инициативи, сред които One.Movement, One.Growth Academy и програмата Employee Experience, които насърчават сътрудничеството между екипите, професионалното развитие и активното участие на служителите в живота на компанията.
Отличието от Forbs затвърждава резултатите от сертификацията Great Place to Work® 2026/2027, която Алианц България получи въз основа на оценката и доверието на своите служители. В проучването 75% от участниците определят компанията като страхотно място за работа, което показва ангажираността и усещането за принадлежност в екипа. Като част от глобалния лидер във финансовите услуги и застрахователен бранд №1 в света, Алианц България последователно инвестира в изграждането на среда, в която служителите могат да надграждат своите знания и умения и да реализират своя потенциал.
„Това отличие е признание за всички наши колеги, които всеки ден допринасят със своя професионализъм, знания и ангажираност. Вярваме, че устойчивите резултати се постигат от хора, които имат възможност да се развиват и да работят в среда на доверие и сътрудничество. Именно затова продължаваме да инвестираме в инициативи, които подкрепят тяхното развитие.“, коментира Веселин Ангелов – директор „Човешки ресурси“ в Алианц България.